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1er mars 2016

CAPD du 1er mars

Liste d’aptitude direction

Il y avait 27 candidats pour la liste d’aptitude cette année, (quasi moitié moins que les années précédentes !).
3 collègues étaient absents au moment de l’entretien.
Sur les 24 restants, 4 ont obtenu un avis défavorable, et 20 obtiennent un avis favorable, et de ce fait sont inscrits sur la liste d’aptitude direction. La liste d’aptitude est valable 3 années.

L’administration annonce pour l’an prochain la mise en place d’une formation sur « comment se préparer à un entretien professionnel ? », valable pour tous ceux qui auront à se présenter devant une commission d’entretien, que ce soit dans le cas d’une candidature pour la liste d’aptitude direction ou d’un poste à profil.

DEPS (formation stage psychologue scolaire)

Il y avait 5 candidatures pour un départ en stage, parmi lesquelles 2 avis Très Favorable, 2 avis Favorable et un avis Défavorable.
3 candidatures sont retenues ; la liste sera transmise au ministère, qui transmettra au centre de formation. Le centre de formation procédera au choix des candidats en fonction d’un dossier et d’un entretien, puis la CAPN sera consultée avant validation des candidatures.

CAPA-SH

L’IA avait prévu 7 départs en stage CAPA-SH en tout : 2 départs option F et 5 départs option D.

Il y a finalement une seule candidature pour la formation CAPA-SH option F, qui est retenue.
Le deuxième départ prévu est transféré sur l’option D. Il y a donc 6 départs en CAPA-SH option D.

Sur 12 candidats à l’option D, 9 avaient un avis Très favorable, 2 un avis Favorable et 1 enseignant avait un avis Défavorable.
C’est d’abord l’avis de l’IEN qui prime. Puis, à avis égal, les candidats sont départagés au barème, le barème étant AGS + ancienneté sur un poste ASH (4 pts/an, maximum 12) + historique de la demande de départ en stage (2 pts/an, maxi 6 points).

Le SNUipp-FSU a prévenu individuellement tous les collègues concernés. Vous pouvez nous joindre au 04 79 68 91 65 ou par mail à snu73@snuipp.fr si vous avez des questions.

 

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