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CHS-CT  - 31 article(s).
Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail

17 juin 2020
CHSCT ministériel du 17 juin : réponses à nos questions sur les personnels vulnérables et sur les conditions de travail en distanciel. La situation des personnels vulnérables est prise en compte de la manière suivante. Sont considérés comme vulnérables les personnels qui présentent un risque de développer une forme grave d'infection de Covid-19 (liste définie par le décret n° 2020-521 du 5 mai 2020 définissant les critères permettant d'identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2 et pouvant être placés en activité partielle au titre de l'article (...)

11 juin 2020
*CHSCT* Registre et Fiche Santé Sécurité au Travail 1er degré

4 juin 2020
Réponses de l’IA aux avis du CHSCT du 7 mai Voici les réponses de l'administration aux avis émis lors de la séance du CHSCT du 7 mai 2020.

4 juin 2020
*CHSCT* Conditions de travail, risques psycho-sociaux, stress, souffrance... Un réflexe : le CHSCT ! Pourquoi un CHSCT dans l'Éducation Nationale ? Le mal-être au travail n'est pas circonscrit au monde de l'entreprise. Les agents de l'Éducation Nationale sont eux aussi largement concernés. Un agent sur sept (14 %) se dit en situation d'épuisement professionnel. Près d'un sur quatre (24 %) est en état de tension et de stress au travail. C'est le double de la moyenne nationale des cadres, qui sont 12% à être en situation de risque psychosocial avéré (...)

7 mai 2020
Compte-rendu du CHSCT Départemental de la Savoie – jeudi 7 mai 2020 L'IA a précisé que ce CHSCT concernerait plutôt le 1er degré, vu l'actualité. Il a dit aussi qu'il n'hésiterait pas à fermer des écoles si les conditions n'étaient plus réunies, s'il y avait un cas de Covid. Vous trouverez ci-dessous les avis présentés par les membres du CHSCT ce matin, et votés à l'unanimité, ainsi que les réponses de l'IA. IA : un tableau de bord évolutif à remplir par les directeurs d'école est mis en place sur les conditions d'accueil des élèves (...)

7 mai 2020
CHSCT académique du 6 mai : éléments à retenir Un CHSCT académique s'est tenu le 6 mai. Voici quelques éléments à retenir : Sur AESH : un protocole spécifique adapté au handicap est en cours d'élaboration (demain) et ces personnels auront droit à une communication spécifique de la rectrice, tout comme les personnels de santé ou les psy EN. Les infirmières de lycée seront ainsi invitées à former les professeurs des écoles (volontariat). Sur la validation des conditions de rentrée, le directeur a un "devoir d'alerte" mais la validation (...)

30 avril 2020
Précisions sur droit de retrait et droit d’alerte La FSU tient à rappeler que le droit de retrait existe toujours et peut être avancé. Aucun texte n'a rendu inopérant le décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique. Qu'est ce que le droit de retrait ? (d'après l' Article L4131-1du code du travail Publié le 05 mars 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Le droit de retrait consiste en (...)

24 avril 2020
Réponse de l’IA aux avis émis par le CHSCT du 14 avril 2020 Voici la réponse de l'IA aux avis émis lors du CHSCT du 14 avril 2020.

15 avril 2020
Retour sur le CHSCT départemental du 14 avril Le Dasen rappelle que la sortie crise sera progressive. Pour le premier degré, il annonce qu'il ne pourra pas y avoir de classes de découvertes. Nous programmons dès la rentrée des vacances un nouveau CHSCT (jeudi 7 mai à 9h) pour envisager la reprise. Le Dasen précise qu'il rencontrera tous les syndicats qui le souhaitent. Lavis restera avec les membres du CHSCT un peu plus d'une demi-heure (parce qu'après, il avait un RDV avec la Rectrice). Ont été traités les avis soumis par les (...)

6 avril 2020
Risques professionnels durant le confinement : se saisir du registre Santé et Sécurité au travail ! Dans cette période particulière, parfois anxiogène et stressante, n'hésitez pas à vous saisir des registres de santé et sécurité au travail (RSST), afin d'alerter notre employeur sur les risques professionnels encourus, que les conséquences soient existantes ou projetées. De quels risques parle-t-on ? Pour les personnels volontaires pour l'accueil des enfants des personnels nécessaires à la gestion de la crise, il s'agit, d'une part que leurs déplacements soient (...)

3 avril 2020
Bref compte-rendu du CHSCT académique sur la situation actuelle Sur le travail des enseignants, discours très bienveillant : première priorité santé et tenir, Ensuite seulement, penser au service au public et continuité pédagogique. Communiquer est essentiel (avec élèves, entre collègues...) Rectrice : "Dans ce contexte je voudrai redire que l'ensemble des personnels fait un travail remarquable et cela me fait presque peur car il faut vous préserver." Secrétaire Générale rectorat : "évidemment nous sommes très attentifs aux personnels qui ont (...)

20 octobre 2017
Sauvons les CHSCT ! La FSU, Solidaires et la CGT et des chercheurs et chercheuses ont réalisé une tribune dénonçant la disparition des CHSCT : « Ordonnances : la santé des travailleuses et travailleurs menacée. Dans une période où les questions de santé sont les plus prégnantes, où l'actualité nous rappelle sans cesse la "crise du travail" et ses conséquences sur les travailleurs (accidents du travail, maladies professionnelles, amiante, pesticides, mal-être, burn-out, suicides…), le CHSCT est le (...)

12 mai 2017
Protection statutaire du fonctionnaire Vous trouverez ci-dessous la synthèse du rectorat à propos de la protection statutaire du fonctionnaire : (Synthèse + Dossier à retrouver sur le site du rectorat). Qu'est-ce que la protection statutaire du fonctionnaire ? Voir la circulaire de 2008 précisant les modalités d'application de la protection statutaire, comme prévu à l'article 11 de la loi de 1983 http://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/carrieres_et_parcours_professionnel/circulaires/20080505_NFP2158.pdf et télécharger (...)

12 mai 2017
Protocole à suivre en cas d’agression Vous trouverez ci-dessous le protocole à suivre en cas d'agression : (à retrouver sur le site du rectorat). En cas d'arrêt de travail, pensez à le déclarer en accident de service : [http://www.ac-grenoble.fr/ia73/spip/spip.php ?article251 >http://www.ac-grenoble.fr/ia73/spip/spip.php ?article251] Pensez à consulter la rubrique Prévention et Sécurité sur le site de la DSDEN (...)

7 février 2017
*CHSCT* Le CHSCT ne s’use que si on ne s’en sert pas ! Dossier CHSCT publié dans ACTEURS de février 2017, suite au stage syndical de janvier.

10 septembre 2015
Affiche CHSCT

20 juin 2015
M@gistère : le MEN répond à l’avis du CHSCT ministériel Le SNUipp-FSU était intervenu lors du CHSCT du 12 mars sur les problèmes liés à l'utilisation de m@gistère sur la forme comme sur le fond. Un avis avait été adopté à l'unanimité par le CHSCT* : il constatait que le CHSCT n'avait pas été consulté sur cet outil conformément au décret 82-453 modifié. Il demandait que cette formation à distance n'ait lieu que sur la base du volontariat et qu'aucune sanction ne soit engagée à l'encontre des collègues qui ne (...)

7 mai 2015
M@gistère en discussion lors du CHS CT du 5 mai - Compte-rendu Nous avons eu là un CHS CT consacré exclusivement au premier degré, M@gistère particulièrement, signe que les choses changent : quatre heures à évoquer différentes facettes des conditions de travail des enseignants des écoles, ce n'est pas courant. Le temps n'est pas loin où les CHS étaient consacrés essentiellement au second degré, et plus particulièrement à l'enseignement professionnel. Ce qui montre bien que, quand on commence à se questionner... On se pose des questions ! M@gistère : (...)

3 mars 2015
Compte-rendu du CHSCT du 26 février Ce CHSCT comprenait beaucoup de points très "administratifs" : installation du nouveau CHSCT, comptes-rendus de visite, validation de procès verbaux.... Nous sommes intervenus sur deux points "premier degré" pour lesquels le CHSCT avait été saisi : D'une part une école de Chambéry, qui souffre depuis longtemps d'un problème d'insalubrité qui a pris cette semaine une nouvelle dimension : après une panne de chauffage le jour de la rentrée (6°, on supporte une petite laine mais écrire avec (...)

24 février 2015
M@gistère évoqué en CHSCT jeudi Nous allons évoquer M@gsitère lors de la prochaine séance du CHSCT, jeudi 26 février. Nous sommes intéressés par les retours d'expérience que vous pourrez nous faire à ce propos. En quelques mots, n'hésitez pas à nous faire remonter vos remarques, avant jeudi midi, à chsctd-sec-73@ac-grenoble.fr (ou à snu73@snuipp.fr éventuellement). RAPPEL : le SNUipp-FSU n'accepte pas que M@gistère se substitue à la formation continue qui doit nécessairement reposer sur des moyens de (...)

30 janvier 2015
Membres du CHSCT 2015-2016 Arrêté fixé composition du CHSCT 73 - janvier 2015

6 novembre 2014
Questionnaire du CHSCT départemental Vous avez reçu aujourd'hui cette info dans vos écoles : "Mesdames, Messieurs les Directeurs d'écoles, S/C de Madame l'IEN de circonscription, Je vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le courrier n°2014-44 relatif à l'information sur la mise en ligne d'un questionnaire sur les conditions de travail des enseignants dans le 1er degré élaboré par les membres du CHSCT-SD de la Savoie. Cette information est à diffuser auprès de tous les enseignants de votre école. Ce questionnaire est (...)

16 septembre 2014
CHSCT du 11 septembre : rythmes, le sujet qui fâche Le CHS CT qui s'est réuni le 11 septembre consistait essentiellement en une "remise en route". Dossiers en instance et réponses aux avis déposés l'année dernière, auxquels se sont ajoutés le programme des visites de l'année 2014 - 2015 et quelques éléments sur lesquels les représentants des personnels ont souhaité revenir. Il était comme d'habitude présidé par la secrétaire générale de la DSDEN, l'inspecteur d'académie ayant mieux à faire... ce qui finit par ne pas nous déplaire vu son (...)

21 mars 2014
CHSCT du 20 mars (suite de la séance du 20 février) Les questions qui restaient à traiter à l'ordre du jour concernaient particulièrement le premier degré : questions d'organisation autour des rythmes scolaires questionnaire sur les conditions de travail des enseignants du premier degré Questions d'organisation autour des rythmes scolaires Une nouvelle fois, les représentants des personnels SNUipp-FSU au CHSCT ont fait inscrire à l'ordre du jour la question des nouveaux rythmes scolaires, et leurs conséquences sur nos conditions de (...)

24 novembre 2013
Compte-rendu CHSCT du 21 novembre CHSCT du 21 novembre 2013 Compte-rendu, selon la chronologie des points à l'ordre du jour BILAN D'ACTIVITÉS DU MÉDECIN DE PRÉVENTION Le service de médecine de prévention fonctionne « à la demande ». Depuis cette année, les services médico-sociaux ont déménagé au 69 avenue de Lyon, à côté de l'inspection académique. Du coup, ils bénéficient à présent d'une entrée indépendante, salle d'attente et secrétariat indépendants, hors des locaux de l'IA, ce qui apporte le climat de (...)

8 novembre 2013
CHSCT : Hygiène et Sécurité : Référentiel pour les directeurs(trices) d’école Ce document est une mine de renseignements. Il existe dans plusieurs académies... mais pas la notre ! Des questions sur l'utilisation du sel dans les cours d'école, sur les dimensions des salles de repos en maternelle... ? La réponse y est ! Le Snuipp-FSU 73 le met à votre disposition. * Demandez-le ! 04 79 68 91 65 ou snu73@snuipp.fr * Fichier trop gros pour être téléchargé sur le site ! ATTENTION : ce document provient d'une autre académie, les diverses coordonnées indiquées (...)

28 mai 2013
CHSCT du 28 mai Vous trouverez en pièce jointe le compte-rendu de la séance du CHSCT du 28 mai 2013. Agir : le CHS-CT doit se pencher sur les conditions de travail dans le premier degré Refus d'aborder la mise en œuvre de la réforme rythmes

24 janvier 2013
CHS-CT : séance du 22 janvier Le CHSCT (Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail) s'est réuni ce matin. D'ici la fin du mois, les écoles devraient recevoir le nom des membres du CHSCT, ainsi que l'adresse mail pour contacter le CHSCT en cas de problème, avec affichage obligatoire à destination de tous les personnels. - VISITES D'ECOLES ET D'ETABLISSEMENTS : le CHSCT a déterminé un calendrier des visites d'établissements et d'écoles. D'ici la fin de l'année (décembre 2013), les membres du CHSCT effectueront (...)

27 septembre 2012
Le CHSCT départemental enfin installé ! Ce matin, s'est tenu le premier CHSCT (Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail). Cette première réunion a consisté à installer le Comité : vote du règlement intérieur, désignation du secrétaire du CHSCT et de son suppléant. Le CHSCT, c'est la prise en compte des conditions de travail. C'est une avancée qui devrait permettre le développement d'une véritable politique de santé et de sécurité au travail : prévention des risques, suivi médical des (...)

15 septembre 2012
CHSCT, késaco ? Un dossier du SNUipp-FSU 73.

22 juin 2012
CHS-CT : les conditions de travail enfin prises en compte. Comité hygiène et sécurité et des conditions de travail : une réelle avancée. Dossier "pratique".

 
 

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