Le droit de grève est reconnu aux agent·es publics, titulaires comme contractuel·les. L’exercice du droit de grève est soumis au dépôt d’un préavis émanant d’une ou plusieurs organisations syndicales représentatives au niveau national.

Un droit élémentaire
Les AESH ont le droit de grève, sans application du Service Minimum d’Accueil (SMA). Les AESH ne sont donc pas tenus d’envoyer un courrier de déclaration d’intention de faire grève, comme le font les professeurs des écoles devant élèves.
Les AESH préviennent simplement les collègues et la directrice·teur de leur participation à une journée de grève. C’est à la direction de prévenir les parents si nécessaire.
Les AESH grévistes ne peuvent pas être remplacé.es.

Retenue sur salaire
La Circulaire du 30 juillet 2003 encadre la mise en œuvre des retenues sur la rémunération des agents publics de l’Etat en cas de grève.
La comptabilisation des grévistes relève de la responsabilité de l’employeur. C’est à l’administration qu’incombe le constat que le service n’a pas été réalisé ce jour-là et à procéder à un retrait de salaire pour « service non fait ».
Une journée de grève donne lieu à un retrait d’un trentième sur la rémunération des agents. A titre d’exemple, pour un salaire mensuel de 750€, la retenue est aux alentours de 25€.

Modalités d’organisation
Si vous n’êtes pas gréviste et que l’école ou l’établissement est ouvert·e, vous vous rendez sur votre lieu de travail et accompagnez le ou les élèves suivi·es habituellement. S’ils ne sont pas présent·es, vous restez à disposition de l’école ou de l’établissement.
Si l’école ou l’établissement est fermé·e car tous·tes les enseignant·es sont grévistes, il ne peut vous être demandé d’être présent·e sur le temps du service minimum d’accueil, même si l’élève accompagné·e est présen·t. Ce temps n’est pas du temps scolaire et n’est pas de la responsabilité de l’Éducation nationale. L’AESH en informe le PIAL / PAS. Les AESH ne peuvent pas accompagner un élève sans la présence d’un.e Professeur.es des Ecoles. A ce titre, les AESH ne doivent pas accompagner l’élève présent au service minimum d’accueil (qui est du temps sous la responsabilité des collectivités).

Nous rappelons que la grève est un droit et qu’aucune pression ou intimidation ne doit être faite, sous quelque forme que ce soit, sur des personnels qui veulent se mettre en grève !

En cas de difficulté, contactez la FSU-SNUipp 73 (par mail : snu73@snuipp.fr ou par téléphone : 04 79 38 91 65)

AESH et droit de grève

AESH et droit de grève