SNUipp-FSU de la Savoie

Maintenant que la répartition nationale des postes est connue, il reste à savoir ce que sera la répartition de ces postes au sein de l’académie de Grenoble, fort peu dotée... cette information sera dévoilée lors d’un CTA prévu le 18 janvier 2021.

Dotation par académies (1er degré - 16 décembre 2020)

Le 16 décembre, au cours du CTM, le ministre a présenté la répartition de la dotation en postes pour chaque académie.

Pour la rentrée 2021, ce sont 2489 postes en plus qui sont annoncés nationalement pour le 1er degré. Parmi ceux-ci, 220 postes sont mis en réserve « pour faire face aux ajustements qui s’avéreraient nécessaires en cours de gestion ».
Les 2269 postes sont répartis ainsi :

Carte de la répartition nationale

Constat et prévisions d’effectif du rectorat (1er degré - 16 novembre 2020)

Le CTA s’était réuni le 16 novembre pour présenter le constat de la rentrée 2020.

L’académie enregistre une évolution démographique de – 2 717 élèves entre les constats d’effectifs des rentrées 2019 et 2020 pour un prévisionnel de -1 367 élèves.
L’académie a bénéficié pour cette rentrée 2020 d’une mesure initiale de 35 ETP. Cette mesure a été renforcée en début de crise sanitaire, par une dotation complémentaire de 45 ETP, portant ainsi la mesure globale à 80 ETP.

=> plus d’infos :

Doc CTA 16-11-20 - page 26 - bilan de rentrée 1er degré

En Savoie, le département accuse une nouvelle baisse cette année des effectifs du 1er degré (- 279), pour 36 117 élèves dans le public (après une baisse de - 295 en 2019, - 262 en 2018), avec des secteurs plus touchés que d’autres comme la Maurienne, la Tarentaise et le secteur d’Albertville.

La dotation académique de + 25 étant faible, ce n’est pas de bon augure pour le département de la Savoie. Pourtant, les "priorités" du DASEN sont nombreuses pour la carte scolaire 2021, auxquelles on ne peut que souscrire : abonder le vivier de remplaçant.e.s, maintenir le tissu de petites écoles en secteur rural et de montagne, continuer les ouvertures d’ULIS école, créer un poste supplémentaire d’enseignant.e référent.e, ...

Plus d’infos ici et là.